决心书4篇
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一：[决心书]三分类三升级活动党员公开承诺书
2012年度三分类三升级活动党员公开承诺书
姓 名
陶亮丽
性别
女
年龄
三十一
文化程度
硕士研究生
贴照片
入党年月
2005.7
特长爱好
写作，计算机，运动，台球
承诺时间
2012.3.13
相关职务
办公室科员
相关承诺
具体措施
完成时限
积极参与“三分类三升级”活动
成为表率，积极参与“三分类三升级”活动，不拖后腿，让领导信任满意
2012年4月
力争成为“人民满意红盾卫士”，争当优秀共产党员
积极参与“当成渝经济区中部崛起排头兵”、“三满意”的活动，力争成为楷模
2012年4月
清正廉洁，成为榜样
一定两袖清风，可以监督，并且带头参与五带头五争当的活动，廉洁奉公，兢兢业业
2012年4月
完成岗位全年目标任务
按照当时的计划，做好本年度该做得工作，如维护好本单位计算机的正常工作，平时检查网络的连接，做好后勤工作
22012年4月
群众评议意见
党组织审核
意 见
（盖章）
年 月 日
注：承诺书一式三份，本人留存一份，党组织存档一份，公示一份。涉及本人签名部分必须由本人签名。
二：[决心书]扫烈士陵园_扫墓作文700字
清明了，天阴沉沉的，下着毛毛细雨。我们学校和“台州市关工委”、“椒江区关工委”一起举办了一次扫墓活动。我们三、四、五年级同学全体身着校服，带着自己亲手制作的小白花，迈着沉重的步伐来到了“解放一江山岛烈士陵园”。
烈士陵园建在椒江区最高的山——枫山上。我们登上了长长的台阶，来到了半山腰的广场上。首先映入我们眼帘的是一块高大的纪念碑，碑上写着格外醒目的八个大字：革命烈士永垂不朽。在广场四周有着四季常青、昂首挺立的松柏，它们也象征着烈士永垂不朽的革命精神，一棵棵树上系满了洁白的小花，它象征着烈士洁白无瑕的高尚品德。
广场上有着几幅很大的雕刻。雕刻正面刻着解放军叔叔勇敢地与敌人做斗争；在反面雕刻着一些光荣牺牲的革命烈士们的头像。在这座雕刻前，我们学校的代表进行了献辞。还有“台州市关工委”和“椒江区关工委”一些干部也进行了讲话，又听了很多“解放一江山岛”的先烈事迹：其中一位烈士身上连中了七弹，但他仍然与敌人顽强地拼搏着……
接着，我们在老师的带领下，向一个个陵墓走去。大家恭恭敬敬地把小白花放在烈士墓上面。我也小心翼翼地把自己亲手制作的小白花放在一个墓碑上。我看见这些牺牲的战士最大的不超过三十二岁，最小的年仅十七岁。
最后，我们来到了“革命烈士纪念馆”。在纪念馆里，我们看见一些革命烈士的背包、决心书、立功奖状等等。我们还看见了一些照片。看到这些照片，我心潮澎湃，仿佛听到了那嘹亮雄壮的声音：“同志们，为打下一江山岛，冲啊！”也仿佛看见了可恶的国民党兵疯狂地向我军扫射。
这时，集合的声音打断了我的沉思，我赶紧拿着队旗，走到门外集合。
站在青松环绕的烈士墓前，我的心潮又一次澎湃，而且久久不能平静。是啊，是那些可敬的革命烈士抛头颅，洒热血，为我们打下了祖国的江山，才换来今天美好的生活。现在，大家坐在既明亮又宽敞的教室里学习，有什么理由可以不好好学习，成为祖国的栋梁呢？
三：[决心书]诚信纳税_坚守诚信作文500字
诚信纳税_坚守诚信作文500字
信用的坠地，犹如打碎的镜子再不能重圆。
诚信是一种优良品质，一个人的品质表示在方方面面。纳税是每个人应尽的义务，但偷税、漏税无时无刻不发生在我们周围，人的美好品质不是空吹出来的，是在平常的一点一滴的小事中体现出来的。曾子这位大学问家是这样教子的。
曾子的妻子要上街，她的小孩哭着要跟她一起去，她就哄他说：“你在家里玩，妈妈回来杀猪给你吃。”当妻子上街回来，曾子就要抓猪来杀，妻子拦住他说：“我跟小孩是说着玩。”曾子说：“对小孩不能说假话，小孩儿无知，要跟父母学，听父母的教导，你如今欺骗了他，就是教他欺骗。而且，母亲欺骗小孩儿，小孩儿以后就不会相信母亲，那你日后还怎教育他呢?”于是，把猪杀了。
咱们比比古人，都十分惭愧，不信你看看这个地方税务局的古局长吧。
某县地方税务局局长古局长，今年28岁，小小年纪就当正级。刚上任，兢兢业业，别提多清廉了，但由于年纪轻呐，一些老干部经常提意见，办公室的王主任，看在眼里，急在心里。这天，他上厕所，正好早厕所撞见古局长，他与局长约定下午咖啡厅见面，在咖啡厅里……古局长一家由此，便发达了。三年后，进了大牢。
诚信税是我们构建和谐社会的基础，一个美好的城市是需要您来建造，或许在世界的某个地方，您的税款正在支援国家干一番大的事业，让我们诚信纳税，共创美好明天!
诚信论_谈诚信作文500字
诚实守信是做人最基本的品质，也是别人是否信任你的关键。中国自古就有以诚为本的传统，以诚代人的美德。
只有诚实守信才能让我们立足于当今的社会。在学校只有诚实守信，才能让老师对我们放心，让同学对我们信任;在家中只有对父母诚实守信，才能搞好一家人的关系;在工作上只有诚实守信认真负责，同事才能认可你，领导才能赏识你。
我们作为祖国新一代，更要以诚实守信作为衡量自己的标准，将来走向社会，才能充分施展自己的才华。
为人处事、与人交往，要讲究诚信，“诚”就是诚实无欺、诚实做人，诚实做事，事实求是;“信”，即有信用、讲信誉、讲信义、不虚假。
“君子一言，驷马难追。”类似这样的古训，在我国的历史上简直是数不胜数。巴尔扎克也曾说过：“遵守诺言就像保卫你的荣誉一样。”古今中外凡成大事者都是诚实守信的典范。
有这样一则典故：西汉初年有个叫季布的人，为人正直，乐于助人，特别讲信用。凡是答应了的事，无论多么困难，他都想方设法办到。当时流行一句谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”这就是成语“一诺千金”的由来。
从这则典故我们可以看出诚实守信不仅可以赢得别人对我们的信任也使我们自己的人格得到升华，对于我们本身的名誉和别人对我们的信任度，都有着很大的影响。
最美的是诚信_关于诚信作文500字
金子，大家都知道，那是一个闪闪发光，又有许多用的东西。但是最美的是金子吗?不，最美的是诚信。
言而有信、一诺千金是我们的祖先代代相传的美德。信用即是一种无形的力量，又是一种无形的财富，还是连接友谊的无形纽带。一个诚实的人，不论他有多少缺点，同他接触时，心神会感到清爽。这样的人，一定能找到幸福，在事业上有所成就。这是因为以诚待人的人，别人也会以诚相见。
就拿宋庆龄来说吧!一个星期天，宋庆龄一家用过早餐后，就准备到父亲宋耀如的一位朋友家做客，小庆龄听了，高兴地一蹦三尺高。她最喜欢到那位叔叔家了，叔叔家养了鸽子可漂亮了，那位叔叔还说要送她一只呢!小庆龄正准备和爸爸出门时，她突然想起要教好朋友小珍学做花篮便停下脚步，小庆龄便把此事告诉了爸爸，爸爸和她姐姐都让庆龄明天教小珍做花篮，但庆龄说什么也要今天教，父亲听了心里很高兴，还对其他孩子说要向庆龄学习。父亲到了朋友家，把事告诉了他的朋友，那位叔叔也很高兴，还让父亲带回两只鸽子，算是对的小庆龄的奖励。
宋庆龄的故事就告诉我们了一个道理：许人一物，千金不移;一言既出，驷马难追。不光只有宋庆龄，孔胜东也是一个言而必行的人。
对，诚信像土，一亩心灵之土，为无数幼苗提供营养，使它们开出美丽的鲜花。诚信像水，万物生长的生命之水，滋润着小树舒枝展叶，天天向上。诚信是人之本，民之基，国之根。
诚信考试_诚信作文500字
现在时兴一种考试，那就是“诚信考试”。每位考生都要在考前签订一份《诚信考试承诺书》，并树立起“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的考试理念和文明风尚，自觉维护良好的考试秩序，维护公正、公平的考试环境，这也是国家诚信教育和思想教育道德建设重要内容之一。
然而，《厦门日报》上却有这样一则消息：“厦门市招生考试中心证实，尽管考试前所有考生都签订了《诚信考试承诺书》，但仍有一些考生作弊，并且，违反考场纪律的考生人数却并不比过去少，甚至还发现了一名替考者，还有一些如夹带纸条之类的作弊行为。一名监考人员告诉记者，对于那些想作弊的考生，《诚信考试承诺书》似乎并没有什么约束力，他们想偷看的还是照样偷看。而一些分析家则表示：并不能因此而完全否定《诚信考试承诺书》的作用，‘诚信考试’的承诺书出发点是好的，但是还有待于人们养成诚信的习惯，‘诚信考试’才能发挥它真正的作用。”
不过，各个学校的响应是非常积极的，比如湖南衡阳南华大学船山学院发起的“诚信考试、拒绝作弊”的诚信做人教育活动。
广西大学的新闻信息中心号召学生弘扬“实事求是”精神，并有上百学生在横幅上郑重签名，争做诚信学生……
没错，不仅仅是中国的物质文明在发展，人们的精神文明也在进步，实现“文明中国”的理想已不再遥远。
四：[决心书]瑞昌市2009年公开选聘招聘中小学教师信息
瑞昌市 2009 年公开选聘中小学教师公告 经市政府研究同意， 2009 年教育系统面向社会公开选聘中小学教师 60 名，现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 1 、公平、公正、公开、择优录用的原则。 2 、服务农村的原则。 二、选聘岗位 2009 年录用教师 60 名，其中：瑞昌二中 5 名，瑞昌现代职业中专 5 名，乡镇中学 26 名，乡镇小学 24 名，具体岗位如下： （ 1 ）瑞昌二中 5 名：数学 2 名，英语 1 名 , 历史 1 名，语文 1 名； （ 2 ）瑞昌现代职业中专 5 名：数控 1 名，舞蹈 1 名，护理 1 名，计算机科学与技术 2 名； （ 3 ）乡镇中学 26 名：语文 2 名、英语 10 名、物理 6 名、化学 4 名、数学 2 名、生物 2 名； （ 4 ）乡镇小学 24 名：语文 6 名、数学 5 名、英语 9 名、科学 2 名、计算机科学与技术 1 名，体育 1 名。 三、选聘条件 （一）基本条件 1 、具有中华人民共和国国籍； 2 、拥护中华人民共和国宪法； 3 、具有良好的品行； 4 、具有正常履行职责的身体条件； 5 、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求。 下列人员不得报考： 1 、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 2 、在各级人事考试中被认定有作弊行为不得报考的人员； 3 、具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 （二）必要条件 1 、学历条件 （ 1 ）瑞昌二中教师报考资格条件：①报考学历条件为全日制普通高校硕士及以上研究生，专业对口的硕士及以上研究生可免试直接入闱该岗位考核、体检。②若无与所报考岗位专业对口的全日制普通高校硕士及以上研究生报名，全日制普通高校理工类硕士及以上研究生可报考数学，全日制普通高校文史类硕士及以上研究生可报考语文、历史。 （ 2 ）瑞昌现代职业中专教师报考资格条件：①计算机科学与技术岗位报考学历条件为全日制普通高校硕士及以上研究生，专业对口的全日制普通高校硕士及以上研究生可免试直接入闱该岗位考核、体检；若无与所报考岗位专业对口的全日制普通高校硕士及以上研究生报名，与所报考岗位专业相关联的全日制普通高校硕士及以上研究生可报考。②数控、护理、舞蹈岗位报考学历条件为专业对口的全日制普通高校本科及以上毕业。 （ 3 ）乡镇中学教师报考资格条件：①全日制普通高校本科及以上学历，与所报考岗位专业相关联，且具有相应层次教师资格的毕业生；②第一学历为全日制普通高校大专，后又取得教育部承认本科及以上学历且具有相应层次教师资格的毕业生；③符合条件的理工类毕业生可报考数学、物理、化学、生物（限报一科），符合条件的文史类毕业生可报考语文（限报一科）。 （ 4 ）乡镇小学教师报考资格条件：①全日制普通高校大专及以上学历毕业生，与所报考岗位专业相关联，且具有相应层次教师资格的毕业生；②原中师毕业现已取得国家承认的大专及以上学历，且具有相应层次教师资格的毕业生；③符合条件的理工类毕业生可报考数学，文史类毕业生可报考语文、科学。 2 、年龄条件 报考人员年龄在 30 岁以下（ 1979 年 6 月 30 日以后出生）。全日制普通高校硕士研究生，年龄可放宽到 40 岁（ 1969 年 6 月 30 日以后出生）。符合条件的与所报考岗位专业对口的全日制普通高校硕士及以上研究生可免试直接入闱该岗位考核、体检，优先录用，并相应减少该岗位考试录用名额。若符合免试条件的硕士研究生报名人数大于该岗位录用计划数，则参加统一考试，择优录用。符合免试条件的硕士研究生请于 8 月 5 日前持毕业证、学位证、报到证、身份证原件到瑞昌市人事劳动和社会保障局人事科进行资格审查。 3 、其他 ⑴原九江赛湖农场学校在税改收编时在编不在岗（含借用人员）并已取得教师资格证书而又未收编的 7 位教师，不受学历、年龄限制，可选择乡镇中、小学开考科目参加本次选聘教师考试，同等条件下优先录用。如果录用，根据教师资格层次，与其他新录用教师一样，分配至相关乡镇中小学。 ⑵乡镇中小学新录用人员在基层至少服务五年。 四、选聘程序 选聘工作按照报名、笔试、考核、体检、公示和录用等步骤实施。 ( 一 ) 报名 1 、报名。报名时间为 2009 年 7 月 28 日 8 ： 00 至 8 月 10 日 18 ： 00 。报名采用网上报名与现场报名相结合的方式，网上报名人员自行登陆九江人事网 (http://www.jjrs.gov.cn/renshi.asp) ，按照提示信息填写报名登记表、上传近期本人免冠正面彩色照片及网上缴费。现场报名地点为瑞昌市人事劳动和社会保障局人事科。本次考试收取各项考试费用 150 元 / 人，缴费成功后即完成报名。一个人只能报考一个职位。 报考同一岗位人数与选聘计划数不能低于 2 ： 1 。达不到这一比例的，相应核减该岗位的选聘计划数，减少的岗位选聘计划数可调至本系统其他岗位。乡镇卫生院岗位优先调至中医专业，其次调至妇产专业。 2 、资格审查。本次考试推行诚信报考制度，网上报名时仅进行资格初审，笔试成绩公布后对入闱人员进行资格复审。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消录用资格，后果由报考人员自己承担。 3 、打印准考证。打印准考证时间为 2009 年 8 月 13 日至 15 日。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。 ( 二 ) 笔试 笔试内容：教育系统选聘教师考试采取高中、初中、小学分开命题，笔试内容为本学科相关专业基础知识。笔试时间为 2009 年 8 月 16 日（笔试地点见准考证）。 ( 三 ) 职业中专舞蹈面试 报考瑞昌现代职业中专舞蹈的考生笔试后按选聘岗位 1 ： 2 的比例确定面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试（面试时间另行通知）。笔试成绩占 70% 、面试成绩占 30% 。 ( 四 ) 体检和考核 根据总成绩（总成绩为考试成绩与加分成绩之和），按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考核对象。如考试总成绩并列影响录取时，加试公共基础知识，以加试成绩从高分到低分确定体检和考核对象。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 〉的通知》执行。因体检、考核不合格出现的空缺职位，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 ( 五 ) 公示和录用 体检、考核结束后，按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考核结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为三天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。录用人员分配工作按考试成绩从高分到低分，在规定的岗位内，由考生自主选择。 咨询监督电话： 人事局： 0792-4223011 监察局 :0792-4222497 教育局 :0792-4231201 瑞昌市选聘事业单位工作人员领导小组 二 00 九年七月二十八日
