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西餐厅英语3篇

发布时间:2020-04-29 07:03:47    来源:精华作文网    访问:

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西餐厅英语篇1:快乐的午餐作文150字


快乐的午餐作文150字
这几天,由于我身体不舒服,所以不想吃饭。
今天早上,妈妈问我中午想吃什么饭,我想了想说:“我有点儿想吃红烧肉!”妈妈说可以,而且准备蒸米饭。
中午放学的时候,我刚进屋门,一股香味扑鼻而来,我的口水都快流出来了。走进厨房一看,红烧肉已经做好了,绛红色的肉,里面炖的还有土豆和青辣椒,我禁不住品尝一口,味道真是美极了。
今天的午饭真丰盛,有机会我也要学一学,做一个拿手菜,这叫妈妈常说的:“艺不压身!”
快乐的午餐作文150字
奶奶做的中午饭是排骨汤面条,我刚吃一点儿,就看起电视了,妈妈对我说:“壮壮,赶快吃!再不吃我就给你端走了!”我就赶紧吃饭,又吃了一会儿,我又急着去卫生间解手儿,妈妈说:“你一会儿干这,一会儿干那,是不是吃饭呢?”从卫生间出来后,我又边看电视,边玩儿,边吃饭,妈妈生气了,狠狠地批评了我,不让我再吃了,让我把剩下的面条端到厨房去!
结果放学的时候肚子饿极了,以后吃饭的时候一定要好好吃,不然半晌就会很饿,那多难受呀!
快乐的午餐作文150字
今天是第一天在学校吃饭,我们班吃饭的比上学期多了十多个人,说明学校的午餐越来越受大家的欢迎了!
今天的主食是大米,菜是土豆炖鸡肉,是我最喜欢吃得的菜之一,比奶奶做得好吃多了,当我正吃得津津有味时,桌布一滑“哐当”一声,我的饭“报废”了,衣服上、椅子上、地上全都是白花花的大米,袁老师听见了响声,赶紧走过来,帮我擦干净身上的污渍,当时我感觉老师就像妈妈一样对我,在这里我要谢谢老师对我的关心与照顾。
我真是长大了,发现自己吃得也比上学期多了,吃饭的速度也快了,以后吃饭时要像今天一样吃得多些、吃得快些!避免再撒饭,遭成浪费!
快乐的午餐作文150字
今天中午我去凯悦西餐厅吃饭,我们和一位不认识的叔叔挨着,叔叔听见我在练英语,就扭过脑袋来夸奖我:“小朋友,你的英语很好啊!”我自豪地笑了笑。叔叔又说了一句英语:“@#¥¥%##……”他说的非常连贯流利,我惊讶地说:“哇!叔叔的英语水平好厉害,我一点也没听懂,你肯定出过国!”叔叔说:“你觉得我说的好吗?”我使劲地点了点头。
妈妈提醒我:“你听不懂就等于叔叔说的好吗?”叔叔忍不住笑了起来:“哈哈!我刚才说的是‘前轱辘不转后轱辘转’,叔叔根本不懂英语,叔叔很羡慕你!”我一听,目瞪口呆,恍然大悟,原来叔叔是用英语的语调快速地说汉语,“啊?上当了!”我边说边装着晕倒了,大家都乐了。
快乐的午餐作文150字
去年中秋节,我们在月饼票里对到了一张南苑饭店自助餐的奖票。
今天,奶奶带我去南苑饭店,我先来到自助餐厅那里的服务员阿姨先给我倒了一杯西瓜汁,然后我们来到拿菜的地方,我拿了许多菜有虾、鱼、水果、巧克力、奶油、面包等等。
我们来到桌旁我拿来一块水果就吃起来接着我又去领了一点冰欺凌,正在我吃得津津有味的时候,我发现一个还没领过菜的地方我立即跑上楼去看见我最喜欢吃的骨肉相连和红烧章鱼,我一连要了8串章鱼,4串骨肉相连,过了一会儿,我所有的东西一扫而光了!
最后我要一个甜筒,吃着走出了饭店,可真是我第一次快乐的午餐。

西餐厅英语篇2:It was Sunday_今天星期日英语作文60字


It was Sunday_今天星期日英语作文60字
It was already half past eight when Nick got up in morning.
He put on his clothes hurriedly. Then he said,“ bye ” to his mother and went out withoutbreakfast. He rode on his bike to the school. When he arrived at the school gate, he saw itlocked. He suddenly remembered that it was Sunday and there was no need to go to school at all.

西餐厅英语篇3:餐饮部中餐厅服务员实习总结_酒店管理专业大学生实习周记2500字


餐饮部中餐厅服务员实习总结_酒店管理专业大学生实习周记2500字
实习单位:广西桂林市桂林宾馆
实习时间:XX年7月19日至XX年8月20日
实习内容:餐饮部中餐厅服务员
XX年暑假,在政管系多名老师的努力联系下,我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到桂林宾馆的中餐厅——漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆,开始了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。
一、准备工作
虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;
第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;
第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。
我们实习的单位——桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店,酒店管理先进,客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅),我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要承担的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比较繁忙。
二、实习过程
中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。
我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。
酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。
在服务过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。
三、心得看法
以上是我在实习过程中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法:
一、各项规章制度落实不是特别到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。桂林宾馆的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯彻的就不是很好,比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流,但是实际情况是桂柳话还是员工的主要交流方式,甚至是在有客人的情况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。
二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也确实感受到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。
三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解,很多老员工工作的时间已经很长了,个人服务意识和技能也达到了非常高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么激励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。
四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚定的信念,似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少创造性。
四、总结
酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
最后感谢老师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿桂林宾馆能够越办越好,学院越办越好。

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