反腐倡廉文章3篇
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反腐倡廉文章篇1:2016最新高考作文素材：反腐倡廉
2015年元旦前夜,习近平主席发表新年贺词。在这篇一千多字的新年贺词里,习近平指出:“我们要继续全面推进从严治党,毫不动摇转变作风,高举反腐的利剑,扎牢制度的笼子,在中国共产党领导的社会主义国家里,腐败分子发现一个就要查处一个,有腐必惩,有贪必肃。”这是习近平第二次发表新年贺词,媒体观察注意到:在国家主席发表的新年贺词里,今年首次谈到了反腐败。
进一步整理信息,我们发现:自此篇新年贺词始,到十八届中央纪委第五次全体会议,半个多月里,反腐新话语频频出现。
新话语1:以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争
中国共产党的反腐决心从来都是不容置疑的。以习近平为总书记的新的中央领导集体,以查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等一批大老虎的成绩单,让这样的决心更加彰显。以“强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质”,来推进党风廉政建设和反腐败斗争向深入发展——语气之严肃、之凝重,让我们感到了党和政府反腐决心之坚定、之果敢。
腐败是顽症。
反腐败是持久战。
所以,使命忧患感是“深沉的”;所以,不仅要靠决心和勇气,还要靠共产党人的“顽强的意志品质”!
依王岐山言,就是:要有静气、不刮风,不搞运动、不是一阵子,踩着不变步伐,把握节奏和力度,把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。
新话语2:还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹
冰冻三尺,非一日之寒。
感冒三天,非一片药即止。
“在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利”“腐败活动减少了但并没有绝迹”“重构政治生态的工作艰巨繁重”……对当前反腐败形势的准确分析和清醒认识,说明中央关于“反腐败斗争形势依然严峻复杂”的判断没有变化。有专家解析说,“没有取得压倒性胜利”是一个关键性判断。这个判断告诉我们:反腐败现在处于胶着状态,处于攻坚阶段!
顶不住,就打不赢。
攻不下来,就前功尽弃。
新话语3:减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重
攻坚之重点,如中央所要求:一是减少腐败存量,要把已经发现的腐败分子一个一个拿下来,把正在查处的腐败案件一个一个办扎实;二是遏制腐败增量,要重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;三是重构政治生态,取得从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的实质性进展。
反腐败我们已然占了上风。
也因此,反腐败我们正处在风口上。
新话语4:处理好“树木与森林”的关系,治病树、拔烂树
森林,由一棵一棵树连成;树好,森林才好。
可以说,我们好的方面是“森林”,但“病树”“烂根”也有不少,而且有的“病树”“烂根”长得还很大。如果让“病树”“烂根”成了片,那“森林”岂不遭殃?
治病树,拔烂根,是“治树护林”之举。
病树前头万木春!
新话语5:深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,要做好“破”和“立”这两篇文章
与早前相比较,我们当下开展反腐败斗争有了一个大背景:党的十八届四中全会通过了《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。
邓小平同志很早就讲过,反腐败“还是要靠法制,搞法制靠得住些”。运动式、一阵风式、不讲法治的反腐败,都与我们的目的相背而行。只有用法治思维和法治方式解决腐败问题,国家才能从“运动反腐”走向“制度反腐”,个人才能从心理上的“不敢腐”到行动上的“不能腐”。
把“破”和“立”的辩证统一,放到反腐败工作来讲,既是现实的,也是有深意的。必须把法律、制度、规矩立起来,完善好,才是真正治本。正如十八届中央纪委五次全会公报所言:纪律建设就是治本之策。
反腐治本,规矩为上。
新话语6:坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩
舆论普遍注意到,在十八届中央纪委五次全会上,习近平强调:要坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩。他说,党章是全党总规矩,党的纪律是刚性约束,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩,党的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
讲规矩,一是立好规矩,二是执行规矩,三是用规矩问责。讲规矩,既是制度治党,也是制度反腐。
讲规矩,界限就清晰。
讲规矩,才有好风气!
新话语7:横下一心抓“四风”。常抓抓出习惯来,耐心抓抓出长效,在坚持中见常态
党的十八大以来,中央强力反“四风”,狠抓落实“八项规定”。通过两年多的努力,解决了文山会海、奢侈浪费、会所中的歪风风、车轮上的腐败等一系列多年想解决没有解决的问题,刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风,作风建设取得了实实在在的成效。但也要注意到,不良作风具有顽固性和反复性,思想认识上还存在一些误区。我们面临的形势不可乐观,不可懈怠。
“四风”问题时有反弹,“八项规定”暗有抵触;不良作风已被遏制,死灰复燃或有可能。这里的关键是,坏作风还有市场,好作风还没有成为习惯。所以,我们必须横下一条心,一如始终反“四风”,锲而不舍抓“八项规定”落实。
横下心,才能铁定心!
一如始终,才能渐成习惯。
锲而不舍,才能促成常态。
新话语8:要特别体现在主体责任这个“牛鼻子”上
对于学习习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话,王岐山强调:学习就要落实,落实就要特别体现在主体责任这个“牛鼻子”上。
为什么叫“牛鼻子”?王岐山解释说,放牛的时候只要牵住了牛鼻子,小孩子牵着牛绳就能让水牛这个庞然大物跟着自己走。主体责任再简单不过了,党委书记只要看看党章就明白了,关键是敢不敢、愿不愿意把这个责任真正担起来!
强调各级党委的主体责任和纪委的监督责任以来,一些地方和部门的落实情况仍让人堪忧,一些领导干部认识还不到位,观望者不乏其人。王岐山表示,“两个责任”今年一定要强化问责!哪怕离开原岗位了也要问你的责!
应该发现问题没有发现就是失职;发现了不报告、不处置就是渎职!
问责一个,警醒一片!
新话语9:现在有的干部玩过了,飘飘然了,忘记了执政党和老百姓的关系了
在十八届中央纪委五次全会上,王岐山“怒批”书协“官气”太重,让官员兼职书法协会这一现象再次引起社会关注。王岐山直言:“有的领导干部楷书没写好,直接奔行草,还敢裱了送人。”他严肃批评道:“现在有的干部玩过了,飘飘然了,忘记了执政党和老百姓的关系了。”有官员说,“退下去不要怕,名利双收玩书画”。这样的艺术腐败现象,说到底,还是作风建设问题。
作风建设没有小事。
作风就是形象。
新话语10:国有资产资源来之不易,是全国人民的共同财富
当前,国企腐败案件4个特点显著:部分“一把手”涉案,形成系统性腐败;作案手法隐蔽,以貌似合法的形式掩盖违法行为;违规决策造成国有资产严重损失;利用职权为亲属经商办企业提供便利条件。中央巡视组一位官员也指出,一些国有企业高管利用掌握的资源为自己谋求更大的政治平台,经济上得利、政治上得势,应当成为监管的重点。
“国有资产资源来之不易,是全国人民的共同财富。”习近平这句话讲得十分动情,饱含了对人民利益、国家财富惜疼之情。他强调,要着力完善国有企业监管制度,加强党对国有企业的领导,加强对国企领导班子的监督,搞好对国企的巡视,加大审计监督力度。王岐山说,重点骨干央企已经巡视过了11家,还剩40多家,“新的方法已经有了,通过创新方式,就一定能巡视完。”
新话语11:消除行政审批“灰色地带”,整治“红顶中介”
整治“红顶中介”,这是李克强总理1月14日在部署进一步推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作时,提出的明确要求。有媒体这样形象地描述“红顶中介”:“戴市场的帽子、拿政府的鞭子、收企业的票子、供官员兼职的位置。”一些政府部门和官员就是这样,通过形形色色的手续、关卡、资质、认证,蚕食行政审批改革的红利。
李克强要求,要大幅减少投资项目前置审批,取消全部非行政许可审批事项,消除行政审批“灰色地带”,整治“红顶中介”,加快建立权力清单、责任清单和负面清单,着力铲除滋生腐败土壤。
去“灰色”,让权力有边界。
摘“红顶”,让政商两分离。
新话语12:当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官
有权莫贪。
为官要廉。
官场,实际就是考验场;为官,就要面临考验。要面临改革发展稳定繁重工作的考验,要面临保障和改善民生突出问题的考验,要面临形形色色错误思潮的考验,面临权力、金钱、美色的考验,庸俗风气、潜规则的考验……
1月12日上午,习近平主持召开座谈会,同200余名中央党校第一期县委书记研修班学员畅谈交流。他提醒手中掌握着权力的县委书记们:
——对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡;
——各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往会成为“围猎”的对象;
——道德上失足有时比某些工作失误杀伤力还要大;
——民之所好好之,民之所恶恶之。
怎样冲出这种“围猎”呢?这就看你怎样选择了!习近平说:“选择从政就不要在从政中发财,选择发财就去合法发财。”他还说:“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。”
鱼和熊掌不可兼得——你懂的!
反腐倡廉文章篇2:清 风 吹 彻 心 灵——“沂蒙清风”反腐倡廉诗歌朗诵稿
各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 我是XX号选手，来自XX县工商局的XXX。根据这次“沂蒙清风”反腐倡廉诗歌朗诵活动的主题，今天，我演讲的题目是：清风吹彻心灵。 又到春天了，这是一个美丽的时节，百花盛开，杨柳风拂面，随着几天前的那场春雨，真正感受到了春的气息。“沂蒙清风”，一看到这个题目，心中豁然开朗。如果说腐败象冬日的阴霾笼罩着人们的视线，浑浊了人们的思想，但愿这次活动让我们加深对清正廉洁的认识，让廉政象春日的清风，吹彻我们的心灵。 回头想想，漫长的历史长廊里，十几个封建王朝的衰沉，究其原因，都与腐败脱不了干系，史上有官吏豪宅宝马、花天酒地，而百姓食不果腹、疾苦不堪的记载；文人有“朱门酒肉臭，路有冻死骨”、“三年清知府，十万雪花银”的诗句。众所周知的清朝一品大员和绅，万人之上，呼风唤雨，他本可以用手中的权利为民造福，但却为了一己之私，一次次给国家和民众带来损害。社会主义的当代，也出现了如胡长清、成克杰等等的害群之马，给国家和人民带来了不可估量的损失，可见腐败之害。与此相反，重新翻阅历史，纵观一代廉吏包公、刘庸等人不平凡的一生，还有人民的好公仆牛玉儒、郑培民等人的先进事迹，让我的思想得到洗礼，人生价值观得以升华。他们在是非面前坚持正义、在金钱面前不改气节的伟大品质给我们强烈的震撼。 我们的工商工作中，每天都要同各类生产者、经营者打交道，在监管和执法过程中，常会因与管理对象间的矛盾与利益而发生冲突，也难免会面对各种诱惑，这些时候，我们就务必保持清醒的头脑，坚守一身正气、纤尘不染的工作作风，准确掌握好权利这面双刃剑。腐与廉，其实就在一念之间。我们大部分同志在基层工作，就在这一个个不起眼的小单位里，却看到了许多廉洁自律、勤政为民的工商人，我们以打造一支“依法行政、热情服务、廉洁奉公”的服务型队伍为核心，怀抱“经济发展我发展，经济繁荣我光荣”的执着信念，以昂扬的斗志、无私奉献的精神，履行着一个经济卫士“为民服务，为市场奉献”的职责，几年甚至几十年如一日踏踏实实地做好每一项工作。多少次因履行职责而不分昼夜，多少次受到群众甚至亲人的埋怨与误解，可我们都无怨无悔。我们没有惊天地泣鬼神的豪言壮语，没有孤胆英雄的舍生取义。有的，只是作为一个工商执法者的蓬勃朝气和浩然正气，作为一个人民公务员的服务之心。当我们漫步于商场集市，看到身边的业户和琳琅满目的商品，作为一名工商人，想到更多的是我们的责任，我们肩负的是维护国家尊严、保证良好市场环境的重要使命，是市场监管、执法为民这个永恒的主题。
反腐倡廉文章篇3:纪检监察工作考评办法
为进一步推进城市、农村基层反腐倡廉建设，全面加强乡镇、农村（社区）纪检监察组织规范化建设，全面完成2012年度纪检监察工作任务，特制定本考评办法。
一、考评对象
各乡（镇）纪委及书记、副书记兼监察室主任。
二、考评内容及计分标准
本
办法采用量化计分，实行百分制考核。
（一）党风廉政责任落实及廉洁自律和宣教工作（15分）
1、协助党委、政府抓好本单位党风廉政建设责任制的制定和落实工作，有领导小组，有责任分工，有责任追究办法，聘有监督员，班子及党政一把手每年有落实党风廉政建设责任制专题总结。（4分）
2、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，按上级每年提出的新要求及时完善内容。制定本乡镇管辖的其他干部及村级党员领导干部廉洁自律制度实施办法，抓好村级廉洁自律工作。组织开好领导班子专题民主生活会，并及时将民主生活会记录和发言材料报相关单位。（4分）
3、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神，大力宣传中央纪委七次全会精神和省、市纪委二次全会精神，深入开展党风廉政宣传教育工作，把反腐倡廉教育纳入乡镇党委理论中心组学习计划和乡村干部培训的教学计划。开展正反典型教育，进行各种专题教育等多种形式的宣教活动；自行组织开展有特色、有实效的党风廉政教育活动，对本乡镇村党员干部进行集中教育全年不少于2次。结合本单位实际制定有效制度，并以身作则贯彻落实中央、省提出的纠正少数乡镇干部的“走读”现象。（3分）
4、及时准确反映党风廉政建设方面的情况和信息，全年向区纪委监察局提供信息不少于8条。信息设附加分，所提供的信息凡被区、市、省、中央纪检监察刊物录用的，按录用层次和内容情况每条加0.5分-10分；认真做好党风廉政教育资料的订发和学习宣传工作；每年撰写并向区纪委监察局报送纪检监察或党风廉政建设方面的调研文章1篇以上，在各级报刊上公开发表的，酌情加1-3分。（4分，每差一条扣0.5分）
（二）查案工作（24分）
1、坚持“实事求是，从严治党，有案必查，违纪必究”的原则，紧贴本单位改革、稳定、发展中心，认真及时发现违纪线索。年内查处违法违纪案件3件，其中经济案件至少1件，并及时向区纪委监察局报送立案和结案表，认真做好案件检查登记工作，因有特殊原因未能按规定结案的，应有书面报告报区纪委。（每差一个案件扣8分）
2、查处案件设附加分，每增加1件案件视案情难易及影响力加3-10分；同时，凡属乡镇纪委管辖对象有违纪现象有案不查，瞒案不报，违纪不究的，本项全不得分。（但案情复杂的应事先及时向上级纪委报告案件重要线索或市纪委监察局认为需要直接受理的情况除外）；
（三）案件审理和案件管理工作（18分）
1、坚持按照“二十四字”办案方针的基本要求，严格依纪依法办案，狠抓工作效率，确保案件质量合格率达100%。（4分）
2、乡镇纪委自办的案件，应先自行审理，并撰写审理报告。如需区纪委案件审理室协助审理的，应在自行审结之日起七日内将与案件有关的全部材料报送区纪委案件审理室。在协审过程中，如发现案件事实不清、证据材料不足、有关人员责任不明确，确有必要补充收集证据的，应在退补之日起二十日内补证结束；如发现定性或量纪不当，确有必要更正的，应在协审退回之日起十日内结案。（5分）
3、乡镇纪委在接到区纪委做出的处分决定或批复及《处分决定执行情况报告表》后，应在三十日内按规定程序宣布执行，并应在宣布执行之日起七日内将《处分决定执行情况报告表》报送区纪委案件审理室。（5分）
4、乡镇纪委自办的案件，应在立案后七日内向区纪委案管部门（案件审理室）提供案件涉及的违纪人的基本情况表、初核报告、立案呈批表和立案决定书，同时应在结案后七日内将案件结案情况书面报送区纪委案管部门。（4分）
（四）信访举报工作（14分）
1、领导重视，明确领导分工，把信访举报工作列入重要议事日程；配齐信访队伍，努力改善办公条件；建立健全信访举报工作制度；做好信访举报件档案文书管理。（2分）
2、办理信访件
（1）对上级下转的信访件，要在规定期限内办理完毕并反馈（2分）；
（2）信访件承办反馈，必须做到事实清楚、证据充足、手续完备（4分）；
（3）当年无发生集体访、越级访（2分）；
3、
信访信息：全年完成信访信息4条。（每差一条扣1分）
（五）执法监察与纠风工作（14分）
1、切实加强对减轻农民负担工作的监督力度，无重大农民负担问题发生。配合加强对医药购销中的不正之风、中小学乱收费、公路“三乱”等各项纠风的治理工作。（4分）
2、做好本乡镇预算外资金依法收取、管理和使用，加强监督检查。确保企业无“三乱”等违纪行为。探索开展乡镇财务管理中心，切实加强村财管理。（3分）
3、做好乡镇党务、政务公开工作以及村务公开工作，有公开栏，做到定期检查，资料建档，抓好落实。探索建设招投标中心新形式，严格规范和执行工程招投标制度。（4分）
4、按照上级统一安排和要求，认真履行职责，主动开展纠风和“三乱”的检查，受理投诉，及时查处，并主动向区纪委监察局提供属本级管辖的不正之风线索，积极配合监督检查；加强社会监督和宣传工作。（3分）
5、及时掌握和上报本乡镇在贯彻执行土地、矿业、林业政策等方面存在的问题及因此引发的群众上访的信息。若不及时上报，造成不良影响的要酌情扣分。
（六）班子队伍建设（10分）
1、乡镇领导班子团结协作，勤政廉政，遵纪守法，无违纪情况;
2、乡镇纪委、监察室组织健全，纪委委员人数5人，并明确其中1名为专职纪委委员；
3、所属支部都设纪检委员；
4、各行政村、社区事务监督委员会组织健全、运转正常，硬件建设达到“七有”；
5、乡镇纪委硬件建设实现“十有”；制度健全，运作正常。（5分）
6、纪委书记分管的其它工作与纪检工作密切相关，既有利于加强党风廉政建设和反腐败工作，也有利于发挥纪检职能并促进其它各项分管的工作；
7、注重业务学习，坚持每季一次的纪检工作例会制度。年初有工作计划，年度有工作总结，并按时上报。
8、纪委书记自身廉洁自律、团结协作、勤奋实干、公认度高。
（七）积极完成上级布置的其他工作和领导交办的任务（5分）
三、考评办法
采取台账管理、平时抽查和专项述职相结合的方式进行。
（一）台账管理。由区纪委监察局相关室对所部署的工作进行督查，建立工作台账，实行加分、扣分累计。半年和年底各通报1次，并将考核情况作为年终考核的依据之一。
（二）平时抽查。委局领导和机关各室定期或不定期对专项工作和重点工作进行抽查，根据工作开展情况及成效，评定为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，分别按3分、2分，0分，-2分记入台账。
（三）专项述职述廉。根据区纪委监察局的安排部署，每年年底前，乡镇纪委书记就工作完成等情况向纪委常委会（扩大）进行专项述职述廉，由参与人员对其进行民主测评。评议结果为优秀的计20分，称职的计15分，基本称职不得分，不称职扣10分。
四、加减分因素
（一）加分因素
1、当年单项工作受到省纪委监察厅、市纪委监察局表彰或接受省级、市级会议观摩的，分别加6分、4分。
2、当年在省级、市级、区级以上纪检监察工作会议上作书面交流的，分别加5分、3分、2分。
3、报送信息被中央、省、市、区纪检监察信息采用的，分别加10分、5分、3分、1分。
4、案件加分。自办2件案件，加15分。超出2件，每件加5分；提供案件线索或协助区纪委办理案件，每件加5分。
5、经区纪委常委会审定为特色工作的，每项加5分。
6、同一工作受到多次表彰的，以最高加分计，不重复加分。
（二）减分因素
1、不按时或不按要求完成区纪委监察局领导和各室交办的工作任务，每项扣4分；凡要求报告的事项不及时报告每次扣3分。
2、压案不查或瞒案不报，经群众举报被区纪委监察局立案查处的，每件扣10分；无自办案件扣10分。
3、全年报送信息少于6条或不按要求报送年度工作计划、专项工作方案、总结及相关资料的，扣10分。
五、考核结果评定
考核基础分为100分。其中：台帐管理占50%，平时抽查占30%，专项述职占20%。在基础分上实行加分和扣分。即：
考核得分=台账管理得分+平时抽查得分+专项述职折合得分+加分-扣分。
六、考核结果运用
经区纪委常委会审定，考核成绩名列前3名的，由区纪委监察局进行通报表扬。对绩效考核综合成绩排名末位的，对纪委书记、纪委副书记进行诫勉谈话，并责令限期整改；连续两年排名末位的，建议区委作出组织处理。
